从工资里全额扣社保费用是否合法？
杭州律师
2025-03-26
公司全额扣社保违法。依据《社会保险法》，单位应按工资总额比例缴纳，全额扣除侵犯员工权益。不及时处理可能导致员工社保权益受损，影响未来养老医疗等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、仲裁多种。可先与公司协商，协商无果向社保局投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣社保不合法。处理方式：1.与公司协商，要求停止全额扣除并补缴；2.向社保局投诉，请求介入调查处理；3.如协商投诉无效，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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