多次请假被辞退有工资吗

杭州律师 2025-05-28
多次请假被辞退仍有权要求工资。依据《劳动合同法》,被辞退员工有权申请仲裁,要求支付工资及补偿。不及时处理可能导致合法权益受损,无法追回应得工资和经济补偿。
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被辞退可要求工资。操作:1. 收集请假、辞退及工资相关证据;2. 向劳动争议仲裁委提交仲裁申请,附上证据;3. 等待仲裁委受理并调解,或进入仲裁程序;4. 根据仲裁结果,决定是否进一步诉讼。
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多次请假被辞退,常见处理方式是申请劳动仲裁。若公司拒绝支付工资,可选择向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁,根据法律规定维护自身权益。
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