可继续缴纳社保至满年限或考虑一次性补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，若缴费年限不足，可选择继续缴费至满15年，或依据当地政策考虑一次性补缴剩余年限。继续缴费期间，享受在职职工待遇；一次性补缴则需符合当地具体政策条件。提醒：若因政策变动导致补缴困难，或继续缴费对个人生活造成较大影响时，问题较严重，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是继续按月缴纳社保费，直至累计缴费年限达到15年；二是根据当地社保政策，申请一次性补缴剩余年限的社保费。选择建议：若个人经济状况允许且希望尽快享受退休待遇，可考虑一次性补缴；若希望减轻经济压力，可选择继续按月缴费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.继续缴纳社保：向当地社保局申请继续缴费，按照在职职工标准按月缴纳，直至累计缴费年限满15年。期间需关注社保局通知，确保缴费不间断。2.一次性补缴社保：首先了解当地社保政策，确认是否符合一次性补缴条件。若符合，向社保局提交补缴申请，按政策规定缴纳剩余年限的社保费及滞纳金（如有）。补缴完成后，即可办理退休手续并享受退休待遇。3.特殊情况处理：若因特殊原因（如政策变动、个人经济状况等）无法继续缴费或一次性补缴，可向社保局咨询其他解决方案，如申请延迟退休、享受低保等。同时，也可寻求专业律师或法律顾问的帮助，以维护自身合法权益。
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