因吵架事件被公司解雇，有没有权利索赔？
杭州律师
2025-02-10
公司解雇员工的赔偿办法是：1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，有证据证明公司是解雇你的需要支付经济赔偿金
上一篇：离婚抚养费法律上给到多少岁
下一篇：暂无 了