教师薪级工资错了找谁

教师薪级工资错误应找学校或教育主管部门解决。依据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，薪级工资错误需及时更正，否则将影响教师合法权益及工作积极性，甚至引发法律纠纷。
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处理教师薪级工资错误，常见方式有与学校协商、向教育主管部门投诉。选择方式时，应优先考虑与学校沟通解决，若协商无果，再向教育主管部门反映，以确保问题得到妥善处理。
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薪级工资错误需纠正。具体操作：1. 与学校财务部门核对工资明细，确认错误；2. 向学校人事部门提出更正申请，附上相关证明材料；3. 若学校未予处理，向教育主管部门提交书面投诉，并附上工资错误证据及与学校沟通记录；4. 必要时，可咨询律师或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。