接下来4天如果不去上班，会被当作是旷工吗？
杭州律师
2025-03-23
国庆只放3天，接下来4天不去上班不算旷工。依据《劳动法》，公休日、法定节日是职工放假时间，非工作时间，因此不去上班不算旷工。若被错误算作旷工，可能影响工资及职场评价。
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