暑假工老板变卦怎么办

杭州律师 2025-03-25
暑假工老板变卦,可依法维权。根据《劳动法》等规定,劳动者与用人单位争议可通过协商、调解、仲裁、诉讼解决。不及时处理可能导致权益受损,如工资被拖欠等。
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暑假工老板变卦,常见处理方式有协商、调解、仲裁、起诉。建议先尝试协商,协商不成再申请调解或仲裁,最后考虑起诉,根据具体情况选择最合适的途径。
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老板变卦可维权。操作:1. 尝试与老板协商,明确权益;2. 协商无果,向劳动调解委员会申请调解;3. 调解不成,向劳动仲裁委员会提起仲裁;4. 仲裁不服,向法院提起诉讼,维护合法权益。
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