煤矿领导和员工矛盾领导停岗罚款合理吗
杭州律师
2025-03-28
煤矿领导停岗罚款需有法律依据。依据《中华人民共和国劳动法》，罚款需基于合法制定的规章制度，否则不合理。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫领导停岗罚款需审慎。员工应先了解罚款依据，如不合理，可：1. 与单位沟通，要求说明罚款理由；2. 沟通无果，向劳动监察部门申诉或申请调解；3. 若调解不成，向劳动争议仲裁委申请仲裁，维护自身权益。
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