酒店工作二十天无劳动合同被辞退，我应该如何
杭州律师
2025-04-06
您可以申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》，未签劳动合同被辞退可要求支付工资及补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集工作证据，如工牌、考勤记录；2.向劳动仲裁委提交申请书及证据；3.等待仲裁委受理并安排开庭；4.如对结果不满，可向法院起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若争议不大，首选劳动仲裁；若对仲裁结果不满，可再向法院提起诉讼。
上一篇：工资卡冻结未给通知怎么办
下一篇：暂无 了