签了三个月合同未做满被扣百分之二十工资是否
杭州律师
2025-04-08
不合法。依据《劳动法》，用人单位不得非法克扣工资，此行为违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与用人单位沟通，要求解释扣款原因并提供依据；2.若无合理解释，向劳动监察大队投诉，请求介入调查；3.必要时，申请劳动仲裁，提交合同等证据，要求返还被扣工资及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与用人单位协商，协商无果则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁以维护权益。
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