到达退休年龄但社保缴纳年限不够15年该如何处理

到达退休年龄但社保缴纳不足15年，可继续缴费至满15年。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应养老保险待遇。这体现了法律的灵活性与人文关怀。提醒：若因单位未依法缴纳社保导致年限不足，且影响退休金领取，问题较为严重，应及时咨询律师，维护自身权益。
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具体操作：1.继续缴纳社保：向当地社保部门了解继续缴费的具体流程，包括缴费标准、缴费方式等，确保按时足额缴纳，直至累计缴费满15年。2.转入城乡居民养老保险：先到社保部门办理社保关系转移手续，了解城乡居民养老保险的缴费标准和待遇水平，然后按照城乡居民养老保险的规定进行缴费和领取养老金。3.特殊情况处理：若因单位原因造成社保缴纳年限不足，应首先与单位协商补缴，协商不成可向劳动仲裁部门申请仲裁，必要时提起诉讼，要求单位承担相应责任。在整个过程中，建议保留好相关证据，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以便维权时使用。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是继续以个人身份缴纳社保至满15年；二是转入城乡居民养老保险。选择建议：若个人经济条件允许且希望保持较高的养老金水平，可选择继续缴纳社保；若追求即时的养老保障或经济条件有限，可考虑转入城乡居民养老保险。