企业未缴纳社保税务局的应对措施是什么

企业应按时缴纳社保，否则将面临法律处罚。依据《社会保险法》，企业不缴社保，劳动者可解除合同，企业还需承担罚款，甚至财产被扣押查封。严重后果包括企业信誉受损，经营受阻。
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企业未缴纳社保的常见处理方式有补缴、接受罚款或法律诉讼。选择方式时，应考虑违规程度、经济能力及对信誉的影响，轻微违规可及时补缴，严重违规则需准备应对法律诉讼。
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企业未缴纳社保需应对。具体操作：1.立即补缴社保费用，避免法律纠纷；2.若已产生罚款，及时缴纳并整改；3.面对劳动者解约要求，依法处理劳动关系；4.若涉诉，积极应诉，配合法院处理。