没有劳动合同离职怎么要工资?

没有劳动合同也可要工资，需证明事实劳动关系。《劳动合同法》支持劳动者权益，不签合同不影响工资追讨。不及时处理可能导致工资无法追回，权益受损。
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没合同离职要工资，先协商。具体操作：1. 收集事实劳动关系证据；2. 与单位沟通协商工资支付；3. 协商不成，向劳动行政部门投诉并申请调解；4. 若仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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没有劳动合同离职要工资，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁。应先尝试与单位协商，协商无果再选择向劳动行政部门投诉或申请调解、仲裁。