50周岁公司不给上保险怎么办

50周岁公司不给上保险，需视性别和退休情况而定。依据《劳动合同法》等，女性50周岁退休，单位无需缴社保；男性则应继续缴纳，不缴可投诉或仲裁。若不处理，男性可能面临社保权益受损的严重后果。
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50岁保险问题需分情况。女性：已达退休年龄，单位不缴社保合法。男性：单位应缴未缴，操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴；2. 沟通无果，向劳动局投诉，提供证明材料；3. 或直接申请劳动仲裁，维护自身权益。
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公司不给50周岁员工上保险，处理方式因性别而异。女性因达退休年龄无需社保，男性则应要求公司缴纳。若不缴，可选择向劳动局投诉或申请劳动仲裁来维权，具体方式需根据实际情况决定。