工地上班下班期间睡觉猝死，这算是工伤吗？
杭州律师
2025-06-12
下班后睡觉猝死不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需发生在工作时间、工作场所或因工外出等特定情形，下班后猝死不符合工伤认定条件。若不及时处理，可能影响家属权益，如无法获得工伤赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不算工伤。处理方式：1.与用人单位沟通，了解是否提供补偿；2.咨询律师，明确法律权益，探讨其他可能的赔偿途径；3.若存在劳动争议，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫此情况一般不被认定为工伤，常见处理方式为与用人单位协商补偿，或寻求法律援助了解其他救济途径。选择处理方式时，应考虑实际情况及法律依据，确保权益最大化。
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