内退员工买断工龄怎么赔偿
杭州律师
2025-06-22
买断工龄应依法赔偿，确保员工权益。赔偿标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不足半年按半年算，不满六月付半月薪。《劳动合同法》为法律依据，不及时赔偿可能导致法律纠纷及赔偿金额增加。
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