要工资时发生冲突,打了人怎么办?

杭州律师 2025-03-18
打人需承担法律责任,应立即报警。依据《治安管理处罚法》等,打人者可能面临罚款、拘留等处罚。不及时处理,可能导致事态升级,面临更严重的法律后果。
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打人需负责。操作如下:1.立即报警,配合警方调查,承担应有责任;2.咨询律师,了解法律后果及应对措施;3.对于拖欠工资,向劳动部门举报,通过法律途径维权。
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常见处理方式为报警并寻求法律帮助。选择报警可让警方介入调查,保护自身权益;同时咨询律师,了解法律途径,如调解、诉讼等,以合理合法方式解决纠纷。
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