我在原单位工伤，报告工伤，另一个单位能支付

新单位能否支付工伤保险需看劳动关系及缴纳情况。依据《工伤保险条例》，单位应为员工申请工伤认定并支付保险赔偿。若未缴纳工伤保险，赔偿由公司承担。未及时申请或处理，可能导致员工权益受损，赔偿无法落实。
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工伤后换单位，保险需协商。1.与原单位确认工伤认定及赔偿情况，确保权益不受损。2.咨询新单位是否同意接纳并继续缴纳工伤保险，或协商赔偿方案。3.若新单位不同意，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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处理工伤问题常见方式为申请工伤认定并索赔。若在新单位工作前已发生工伤，应先与原单位处理工伤事宜。若新单位同意接纳并缴纳工伤保险，可与新单位协商继续工伤赔偿流程。选择处理方式需考虑工伤认定情况和新单位的态度。