我若离职,是否有权获得赔偿?

杭州律师 2025-06-09
您有权获得赔偿。公司强制调整工时至12小时违法《劳动合同法》,可申请经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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有权获赔。操作如下:1.与单位沟通,表达不满并要求赔偿;2.若沟通无果,收集证据,如工时调整通知等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,要求单位支付经济补偿金;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与单位协商,若协商无果则及时申请劳动仲裁,以确保自身权益得到保障。

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