可以申请劳动仲裁要求公司提供离职申请。依据《劳动争议调解仲裁法》，因辞职、离职等发生的争议属于劳动仲裁范围。不及时处理可能导致权益受损，影响后续就业及维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若协商无果，建议向劳动局申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。选择时需考虑效率与成本，劳动仲裁更具权威性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下：1. 准备离职相关证据，如邮件、聊天记录等；2. 向用人单位所在劳动局提交仲裁申请，附上证据材料；3. 等待劳动局受理并安排调解或仲裁；4. 如对结果不满，可进一步提起诉讼。
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