工作18年没签合同要求赔偿保险怎么办

杭州律师 2025-03-29
您可以要求单位支付双倍工资及保险赔偿。依据《劳动合同法》,未签合同超过一个月,单位应支付双倍工资,并补交保险。不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与单位协商,若协商无果,再向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。
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可要求赔偿。操作如下:1. 收集工作证据,如工资条、考勤记录;2. 与单位协商,要求支付双倍工资及保险赔偿;3. 若协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据材料;4. 等待仲裁结果,若不服可进一步提起诉讼。
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