保安被无故辞退有补偿吗
杭州律师
2025-05-20
保安被无故辞退有权要求补偿。依据《劳动合同法》，被辞退保安可获经济补偿，按工作年限每满一年发一个月工资。未及时补偿，可能导致劳动者生活困难及法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安被无故辞退应维权。操作如下：1. 与公司协商，要求按《劳动合同法》支付经济补偿；2. 协商不成，收集证据，如工作记录、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，维护自身权益。
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