产假期间离职,生育津贴是直接打给个人吗
杭州律师
2025-03-29
生育津贴直接打给单位，个人情况需单位发放。依据《劳动法》等相关规定，生育津贴由单位申领并管理，单位应依法发放给职工。若单位不按规定发放，可能面临劳动仲裁和投诉举报的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理生育津贴问题，常见方式有与单位协商、申请劳动仲裁或投诉举报。建议先与单位沟通协商，若协商无果，再考虑法律途径维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生育津贴单位发。操作：1. 首先与单位确认生育津贴发放情况；2. 若单位未发或发放有误，与单位沟通协商；3. 协商无果，收集证据，向劳动仲裁机构申请仲裁或拨打12333投诉举报。
下一篇：暂无 了