每天十二小时还要加班，怎么解决？

可与公司协商或向劳动局投诉解决实习苛刻问题。依据《劳动法》，劳动者权益受法律保护，长时间加班无补偿属违法行为。不及时处理可能导致身心健康受损，影响学业及未来职业发展。
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实习苛刻可解决。操作：1.与公司协商，明确加班费用及时间；2.若协商无果，收集加班证据，向劳动局投诉；3.必要时，咨询律师，通过法律途径维权。确保自身权益不受侵害。
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解决实习苛刻问题，常见方式为协商、投诉或法律途径。应先尝试与公司协商，无果后再考虑向劳动局投诉或寻求法律援助，根据具体情况选择最合适的处理方式。