公办学校工资，是否存在压一个月的情况？
杭州律师
2025-05-05
公办学校压一个月工资是否合法需具体判断。依据《劳动法》，若作为押金或限制离职则不合法。长期压制可能导致员工权益受损，影响工作积极性。
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