父亲生病我要不要辞职

杭州律师 2025-05-06
因父亲生病辞职无补偿,但法律支持特定情况下辞职获补偿。《劳动法》规定,仅当用人单位存在严重过错时,劳动者辞职才可获经济补偿。若不及时处理,可能面临经济损失及法律纠纷。
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视情况而定。若父亲病情严重,可先请假陪伴;若工作允许,可申请远程办公;或与单位协商调整工作时间。具体操作需根据父亲病情、单位规定及工作性质灵活调整。
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处理此问题可考虑请假、远程工作或协商灵活工作安排。选择时需考虑父亲病情、工作性质及单位政策,确保既照顾家庭又不影响工作。

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