劳务合同随时能辞职吗

杭州律师 2025-05-07
劳务合同并非随时能辞职。依据《劳动合同法》,辞职需提前通知或协商,否则可能构成违约。严重情况下,未经允许擅自离职可能导致法律责任及赔偿。
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劳务合同辞职需慎重。具体操作:1.与单位协商,达成一致即可;2.提前30天书面通知单位,到期自动解除;3.单位违法时,收集证据,直接通知解除,无需赔偿。
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劳务合同辞职常见方式有协商解除、提前通知解除及因单位违法单方解除。选择方式需根据具体情况,如单位无过错则提前通知,有违法行为则可单方解除。
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