临时工拖欠工资有用吗合法吗

杭州律师 2025-04-30
拖欠临时工工资不合法。依据《劳动合同法》,用人单位需按时足额支付工资,逾期将面临罚款及赔偿。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。
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处理拖欠工资,可协商、投诉或仲裁。建议先与用人单位沟通,无果后向劳动监察部门投诉,必要时申请劳动仲裁,以法律手段维护权益。
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拖欠工资可维权。操作如下:1. 与用人单位协商,要求支付;2. 若协商无果,向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3. 投诉未解决,可申请劳动仲裁,由仲裁委裁决;4. 对裁决不服,还可依法提起诉讼。

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